PRACA: Specjalista/specjalistka na stanowisku technicznym w Laboratorium Genetyki Populacyjnej Zakładu Rybactwa Stawowego (Olsztyn, warmińsko-mazurskie)

Do Instytutu Rybactwa Śródlądowego im. S. Sakowicza – PIB, poszukujemy osoby do pracy na stanowisku:

Specjalisty/specjalistki na stanowisku technicznym w Laboratorium Genetyki Populacyjnej Zakładu Rybactwa Stawowego

Miejsce pracy: Województwo Warmińsko-Mazurskie, Olsztyn

Okres zatrudnienia: od lipca 2026 do września 2026

Opis stanowiska

Instytut Rybactwa Śródlądowego im. S. Sakowicza – Państwowy Instytut Badawczy z siedzibą w Olsztynie jest jednostką naukowo-badawczą, od ponad 70 lat ściśle związaną w zakresie swoich kompetencji z rybacką gospodarką śródlądową. Wykonuje prace naukowo-badawcze i wdrożeniowe, opracowuje studia i ekspertyzy oraz udziela konsultacji i doradztwa. Realizuje szereg projektów krajowych i międzynarodowych.

Zakład Rybactwa Stawowego w Żabieńcu prowadzi prace badawcze i badawczo-wdrożeniowe w dziedzinie biologii, chowu i hodowli ryb w warunkach kontrolowanych i stawowych, których celem jest m.in. doskonalenie biotechnik kontrolowanego rozrodu, chowu i hodowli cennych gatunków ryb, głównie karpiokształtnych, w tym gatunków ginących i zagrożonych, wprowadzanie nowych gatunków ryb do akwakultury, wdrażanie i upowszechnianie postępu naukowo-technicznego w dziedzinie akwakultury ryb karpiokształtnych, metod czynnej ochrony zagrożonych gatunków ryb, metod analizy produkcyjnych i pozaprodukcyjnych aspektów rybactwa stawowego. Prowadzimy także badania w dyscyplinie genetyki molekularnej, obejmujące m.in. szacowanie zmienności genetycznej w populacjach gatunków zagrożonych wyginięciem oraz gospodarowanie zmiennością genetyczną stad tarłowych gatunków ryb będących ważnymi obiektami polskiej akwakultury. Prace te wykonujemy w laboratorium genetyki populacyjnej znajdującym się w siedzibie Instytutu Rybactwa Śródlądowego im. S. Sakowicza – Państwowego Instytutu Badawczego (Olsztyn, ul. Oczapowskiego 10).

Do głównych obowiązków pracownika należeć będą:

przygotowywanie materiału biologicznego do analiz,
wykonywanie prac laboratoryjnych,
obsługa sprzętu badawczego i laboratoryjnego.

Wymagamy:

umiejętności i wiedzy z zakresu genetyki populacyjnej a w szczególności szacowania zmienności genetycznej ryb potwierdzonej autorstwem prac naukowych,
doświadczenia laboratoryjnego z zakresu szacowania zmienności genetycznej ryb łososiowatych oraz karpiowatych na podstawie polimorfizmu mikrosatelitarnego DNA oraz umiejętności optymalizacji zestawów starterów oraz warunków reakcji multiplex PCR używanych w szacowaniu zmienności genetycznej ryb,
zaangażowania i sumienności w pracy prowadzonej w naszym laboratorium.

Mile widziane:

udokumentowana wspólnymi pracami naukowymi historia współpracy z LGP IRS-PIB.

Oferujemy:

stabilne zatrudnienie w ramach umowy na czas określony od lipca 2026 do września 2026) (pełen etat),
rozwój naukowy w tym współautorstwo prac naukowych opracowywanych przez nasz zespół
pracę w jednostce znajdującej się na terenie kampusu UWM w Olsztynie (naprzeciwko budynku Dziekanatu Wydziału Bioinżynierii Zwierząt),
przyjazną atmosferę pracy.

Wykaz dokumentów wymaganych od kandydatów:

C-V i list motywacyjny,
w przypadku osób posiadających stopień inżyniera, magistra lub doktora – kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe (w przypadku osób zatrudnionych wcześniej w laboratorium genetyki molekularnej),
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru.

Miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć osobiście lub za pośrednictwem poczty w Dziale Personalnym Instytutu Rybactwa Śródlądowego im. Stanisława Sakowicza – Państwowym Instytucie Badawczym przy ul. M. Oczapowskiego 10, 10-719 Olsztyn z dopiskiem na kopercie nabór na stanowisko specjalisty technicznego w Zakładzie Rybactwa Stawowego, w terminie do 30 czerwca br.

Klauzula zgody

Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) oraz art. 9 ust. 2 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – RODO), w związku z art. 22^1a i art. 22^1b ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w złożonych dokumentach aplikacyjnych przez administratora danych (pracodawcę) w celach związanych z rekrutacją.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych

Kto jest administratorem danych Państwa danych osobowych?

Instytut Rybactwa Śródlądowego im. Stanisława Sakowicza – Państwowy Instytut Badawczy, ul. Oczapowskiego 10, 10-719 Olsztyn, REGON 000080192, NIP 7390202079, KRS 0000095026, tel. +48 89 524 01 71, email: irs@infish.com.pl

Kto pełni funkcję inspektora ochrony danych?

Tomasz Trzciałkowski
email: kontakt@idpo.pl

W jakim celu administrator danych przetwarza dane osobowe, oraz jaka jest podstawa prawna przetwarzania?

Dane osobowe kandydata do pracy – w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy – będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. c RODO), natomiast inne dane wykraczające poza wskazany zakres, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Podstawą prawną przetwarzania danych są przepisy prawa pracy: art. 22[1] i 22[1a] ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.

Jakie są prawnie uzasadnione interesy realizowane przez administratora lub przez stronę trzecią?

W kontekście rekrutacji nie ma miejsca prawnie uzasadniony interes administratora.

Czy istnieją odbiorcy danych osobowych? Jakie są kategorie odbiorców?

Odbiorcami danych osobowych kandydatów będą podmioty uprawnione na mocy przepisów prawa lub podmioty przetwarzające w imieniu administratora, na postawie zawartej umowy, w tym między innymi: kancelarie prawne i firmy świadczące usługi doradztwa prawnego oraz podmioty świadczące administratorowi danych usługi informatyczne.

Czy administrator danych przekazuje dane osobowe do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej?

Nie. Administrator danych przetwarza dane osobowe jedynie na obszarze EOG.

Przez jaki okres dane osobowe będą przechowywane?

Dane osobowe kandydata zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, a następnie usunięte, poza przypadkiem związanym z zatrudnieniem kandydata.

Jakie prawa przysługują Państwu na mocy RODO?

Kandydat posiada następujące prawa:
1) prawo dostępu do swoich danych;
2) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4) prawo do usunięcia danych osobowych (w zakresie danych przetwarzanych na podstawie zgody);
5) prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (w formie i na zasadach określonych na stronie Urzędu pod adresem: https://uodo.gov.pl/pl/83/155)
6) prawo do przenoszenia danych (w zakresie danych przetwarzanych na podstawie zgody).

Czy przysługuje Państwu prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych?

Tak. Dobrowolnie wyrażona zgoda może zostać cofnięta w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Gdzie można złożyć skargę?

Jeżeli uznacie Państwo, że administrator danych nie przestrzega przepisów RODO, możecie Państwo złożyć skargę organowi nadzorczemu. W Polsce jest nim Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Szczegółowe informacje dotyczące trybu i sposobu złożenia skargi znajdziecie Państwo na stronie WWW Urzędu Ochrony Danych Osobowych (https://uodo.gov.pl/pl/83/155) oraz w punkcie kontaktowym inspektora ochrony danych.

Czy podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym lub umownym lub warunkiem zawarcia umowy oraz czy jesteście Państwo zobowiązani do ich podania i jakie są ewentualne konsekwencje niepodania danych?

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22[1] Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Odmowa ich podania skutkować będzie brakiem możliwości wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Czy dane osobowe służą zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji lub profilowaniu?

Dane osobowe nie podlegają profilowaniu ani nie są wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.

……………………………………………………………………………………………………………………………………

^{Imię i nazwisko osoby, której zgoda dotyczy oraz data i podpis osoby wyrażającej zgodę}

Data publikacji: 08.06.2026